Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehnoloogiajuht (CTO)
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja visiooniga Tehnoloogiajuhti, kes juhiks meie ettevõtte tehnoloogilist arengut ja strateegiat. Tehnoloogiajuht mängib võtmerolli meie tehnoloogiliste lahenduste kujundamisel, arendamisel ja elluviimisel, tagades, et need toetavad ettevõtte üldisi ärieesmärke. See roll nõuab tugevat tehnilist tausta, suurepärast juhtimisoskust ning võimet töötada koostöös teiste juhtkonna liikmetega, et viia ellu innovaatilisi ja skaleeritavaid lahendusi.
Tehnoloogiajuht vastutab tehnoloogilise visiooni loomise ja elluviimise eest, juhtides arendusmeeskondi, jälgides tehnoloogilisi suundumusi ning tagades süsteemide turvalisuse ja töökindluse. Samuti on oluline roll tehnoloogiliste partnerluste loomisel ja haldamisel ning uute tehnoloogiate hindamisel ja rakendamisel. Tehnoloogiajuht töötab tihedalt koos teiste osakondadega, et mõista ärivajadusi ja pakkuda tehnoloogilisi lahendusi, mis toetavad kasvu ja efektiivsust.
Ideaalne kandidaat on strateegiline mõtleja, kellel on tugev arusaam tarkvaraarendusest, pilvetehnoloogiatest, andmeanalüüsist ja küberturvalisusest. Samuti on oluline kogemus meeskondade juhtimisel, projektijuhtimisel ja tehnoloogiliste muudatuste elluviimisel. Ootame kandidaadilt tugevat suhtlemisoskust, otsustusvõimet ja võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Kui oled tehnoloogialembene liider, kes soovib kujundada ettevõtte tulevikku läbi innovatsiooni ja tehnoloogia, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte tehnoloogilise strateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Arendusmeeskondade juhtimine ja motiveerimine
- Tehnoloogiliste lahenduste ja arhitektuuri kujundamine
- Uute tehnoloogiate ja trendide jälgimine ja rakendamine
- Süsteemide turvalisuse ja töökindluse tagamine
- Koostöö teiste osakondadega ärivajaduste mõistmiseks
- Tehnoloogiliste partnerluste loomine ja haldamine
- IT-eelarve koostamine ja haldamine
- Tehnoloogiliste riskide hindamine ja maandamine
- Innovatsiooni ja digitaliseerimise edendamine ettevõttes
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infotehnoloogias, tarkvaraarenduses või seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus tehnoloogiajuhi või sarnasel ametikohal
- Tugev arusaam tarkvaraarendusest ja süsteemiarhitektuurist
- Kogemus pilvetehnoloogiate ja andmeanalüütikaga
- Hea arusaam küberturvalisusest ja andmekaitsest
- Tõestatud kogemus meeskondade juhtimisel ja projektijuhtimisel
- Võime töötada strateegiliselt ja teha kiireid otsuseid
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus tehnoloogilise strateegia kujundamisel?
- Kirjeldage olukorda, kus juhtisite edukalt tehnoloogilist muudatust.
- Milliseid pilvetehnoloogiaid olete kasutanud ja miks?
- Kuidas tagate süsteemide turvalisuse ja töökindluse?
- Kuidas juhite ja motiveerite arendusmeeskonda?
- Milliseid tehnoloogilisi trende peate lähiaastatel oluliseks?
- Kuidas hindate ja maandate tehnoloogilisi riske?
- Milline on teie kogemus IT-eelarve koostamisel?
- Kuidas tagate koostöö teiste osakondadega?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
